WorldSkills Hi-Tech 2019: как построить человекоцентричную экосистему

В Екатеринбурге на площадке WorldSkills Hi-Tech 2019 состоялось ключевое мероприятие деловой программы чемпионата – интерактивная пленарная дискуссия «Принципы человекоцентричности в промышленности: новая парадигма профессионального развития».

 В дискуссии приняли участие спикеры − генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Денис Васильев, первый заместитель губернатора Свердловской области Алексей Орлов, член правления – управляющий директор по эффективности производства ООО «Сибур» Рустам Галиахметов, генеральный директор Евразийского центра интеграционных исследований и коммуникаций Станислав Наумов, вице-президент по развитию сообщества и коммуникациям Сколковского института науки и технологий Алексей Ситников, заместитель директора направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) по продвижению новых проектов, председатель ЭКС Юлия Ханьжина, а также генеральный директор Академии Росатома Юлия Ужакина.

Модератор дискуссии – заместитель генерального директора по исследованиям и разработкам, официальный делегат Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», вице-президент по стратегии WorldSkills International Екатерина Лошкарева напомнила собравшимся: когда пять лет назад стартовал чемпионат WorldSkills Hi-Tech, экономика и страны, и мира была другой. Что изменилось за эти годы, что получилось из задуманного и как, опираясь на наработанный опыт, построить мост в ближайшее будущее – такие главные вопросы обозначила модератор этой дискуссии.

«Развитие WorldSkills Hi-Tech органично встраивается в логику развития Свердловской области как промышленного региона, – отметил Алексей Орлов. – Мы оформили целую экосистему, которая сегодня успешно тиражируется по всей стране. И мы готовы возобновить новый 5-летний цикл сотрудничества с Союзом “Молодые профессионалы” и вместе продолжать делать WorldSkills Hi-Tech интересным и для работодателей, и для рабочих».

Подготовка кадров для промышленности невозможна без участия в этом процессе самой промышленности и инвестиционного блока регионов, напомнила Юлия Ханьжина: «Семья WorldSkills Hi-Tech прирастает регионами, меняется отношение губернаторов и компаний. Это профессиональное счастье – наблюдать, как этот чемпионат растет и развивается».

За 5 лет коллаборации с WorldSkills Hi-Tech в компании «Сибур» многое изменилось – и в первую очередь стала другой культура производства, подвел итоги Рустам Галиахметов: «Прежде чем требовать от людей эффективности, нужно создать им условия – улучшение быта, оснащение рабочих мест. И сейчас, когда мы планируем к 2023 году на 100% автоматизировать основное производство, мы вспоминаем прежде всего о промышленной безопасности и охране труда – в интересах людей».

Россия сейчас проходит через два этапа масштабных изменений и промышленности, и образования, отметил Алексей Ситников: «Бизнес может адаптироваться к вызовам времени быстрее, сложнее приходится консервативному по сути своей образованию. Но с WorldSkills и Hi-Tech мы идем в правильном направлении – и сейчас очень важно не сбавлять скорость».

В «Росатоме» все эти годы идет очень серьезная работа с человеческим капиталом, в частности через проект Mission: Talents, который призван максимально содействовать раскрытию потенциала сотрудников компании. Глубину погружения в проблематику показывает следующий эпизод, о котором рассказала Юлия Ужакина: «Мы задали сотрудникам вопрос “Насколько ваши таланты реализованы в «Росатоме»?” и, получив меньше 50% утвердительных ответов, ужаснулись, сколько мы потеряли».

Потрясением для всех участников дискуссии стали результаты еще одного опроса, который проходил параллельно выступлениям спикеров в режиме реального времени. Аудитории зала был задан вопрос: какой из 7 вызовов трансформации рынка труда требует внимания в первую очередь? Больше всего – 28,3% зрителей − посчитали самым злободневным вызовом «низкий уровень внутренней мотивации и чувства ответственности за свое образовательное и профессиональное развитие».

Интерактивный формат дискуссии привел к тому, что с этого момента, по просьбе модератора, спикеры подводили итоги пятилетки с WorldSkills Hi-Tech уже с оглядкой на результаты опроса зрителей.

«В зале собрались очень мотивированные люди – остается пожелать, чтобы число таких людей выросло, – заметил Денис Васильев. – Вот это и можно считать главным достижением чемпионата: он концентрировал в себе большое количество людей, которые оценивают ситуацию в контексте того, что все зависит от них».

Уверенности в том, что новую реальность под силу создавать самим, был исполнен и Станислав Наумов: «Мы сейчас находимся в прямом смысле слова на границе Европы и Азии. И, думаю, пришло время задуматься о проведении чемпионата WorldSkills Евразия».

Подводя итоги дискуссии, Роберт Уразов предложил готовое решение к неожиданным результатам интерактивного голосования: «Дух чемпионства, драйв – все то, что несет с собой WorldSkills, дает самую эффективную мотивацию. Как она работает, мы видим сегодня на сцене, в зале и на всех площадках чемпионата».

«Мотивация» вновь всплывает как самое популярное в употреблении слово на этой дискуссии: наряду со словом «цифровизация» она заметно выделяется на карте ментальности сообщества, представленного скрайбером. А формат инфографики позволил вместить выработанную во время дискуссии программу действий на ближайшие пять лет в несколько словосочетаний: «увеличение конкуренции в малом и среднем бизнесе»; «компетенции в связке»; «развитие языка компетенций»; «стандартизация»; «больше данных».

Закрывая дискуссию, Екатерина Лошкарева призвала ее участников – и спикеров, и зрителей в зале – развивать озвученные сегодня темы на предстоящих более 30 мероприятиях деловой программы чемпионата.

WorldSkills Hi-Tech

WorldSkills Hi-Tech – самые масштабные в России соревнования профессионального мастерства среди специалистов крупнейших предприятий страны в возрасте от 16 до 49 лет. В 2019 году WorldSkills Hi-Tech проходит в шестой раз − с 28 октября по 1 ноября в Екатеринбурге. В чемпионате примут участие команды 39 ведущих российских госкорпораций, холдингов и лидеров отечественной промышленности. В этом году соревнования пройдут по 48 компетенциям, а оценивать работу 789 конкурсантов будут более 450 российских и международных экспертов. Вместе со взрослыми участниками будут соревноваться юноши и девушки в возрасте от 12 до 16 лет – участники WorldSkills Juniors. Одновременно с общими соревнованиями на площадке «Екатеринбург-Экспо» пройдет финал I Национального чемпионата «Навыки мудрых» для действующих сотрудников предприятий возраста «50+».

WorldSkills Hi-Tech 2019 проводится Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ, Правительства Свердловской области, АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», крупнейших холдингов и корпораций. Генеральным партнером WorldSkills Hi-Tech 2019 выступит нефтехимическая компания «Сибур», инновационным партнером – госкорпорация «Ростех», а государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» – стратегическим партнером чемпионата.

By:
On:
In: WorldSkills, Новости

В Екатеринбурге на площадке WorldSkills Hi-Tech 2019 состоялось ключевое мероприятие деловой программы чемпионата – интерактивная пленарная дискуссия «Принципы человекоцентричности в промышленности: новая парадигма профессионального развития».

 В дискуссии приняли участие спикеры − генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Денис Васильев, первый заместитель губернатора Свердловской области Алексей Орлов, член правления – управляющий директор по эффективности производства ООО «Сибур» Рустам Галиахметов, генеральный директор Евразийского центра интеграционных исследований и коммуникаций Станислав Наумов, вице-президент по развитию сообщества и коммуникациям Сколковского института науки и технологий Алексей Ситников, заместитель директора направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) по продвижению новых проектов, председатель ЭКС Юлия Ханьжина, а также генеральный директор Академии Росатома Юлия Ужакина.

Модератор дискуссии – заместитель генерального директора по исследованиям и разработкам, официальный делегат Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», вице-президент по стратегии WorldSkills International Екатерина Лошкарева напомнила собравшимся: когда пять лет назад стартовал чемпионат WorldSkills Hi-Tech, экономика и страны, и мира была другой. Что изменилось за эти годы, что получилось из задуманного и как, опираясь на наработанный опыт, построить мост в ближайшее будущее – такие главные вопросы обозначила модератор этой дискуссии.

«Развитие WorldSkills Hi-Tech органично встраивается в логику развития Свердловской области как промышленного региона, – отметил Алексей Орлов. – Мы оформили целую экосистему, которая сегодня успешно тиражируется по всей стране. И мы готовы возобновить новый 5-летний цикл сотрудничества с Союзом “Молодые профессионалы” и вместе продолжать делать WorldSkills Hi-Tech интересным и для работодателей, и для рабочих».

Подготовка кадров для промышленности невозможна без участия в этом процессе самой промышленности и инвестиционного блока регионов, напомнила Юлия Ханьжина: «Семья WorldSkills Hi-Tech прирастает регионами, меняется отношение губернаторов и компаний. Это профессиональное счастье – наблюдать, как этот чемпионат растет и развивается».

За 5 лет коллаборации с WorldSkills Hi-Tech в компании «Сибур» многое изменилось – и в первую очередь стала другой культура производства, подвел итоги Рустам Галиахметов: «Прежде чем требовать от людей эффективности, нужно создать им условия – улучшение быта, оснащение рабочих мест. И сейчас, когда мы планируем к 2023 году на 100% автоматизировать основное производство, мы вспоминаем прежде всего о промышленной безопасности и охране труда – в интересах людей».

Россия сейчас проходит через два этапа масштабных изменений и промышленности, и образования, отметил Алексей Ситников: «Бизнес может адаптироваться к вызовам времени быстрее, сложнее приходится консервативному по сути своей образованию. Но с WorldSkills и Hi-Tech мы идем в правильном направлении – и сейчас очень важно не сбавлять скорость».

В «Росатоме» все эти годы идет очень серьезная работа с человеческим капиталом, в частности через проект Mission: Talents, который призван максимально содействовать раскрытию потенциала сотрудников компании. Глубину погружения в проблематику показывает следующий эпизод, о котором рассказала Юлия Ужакина: «Мы задали сотрудникам вопрос “Насколько ваши таланты реализованы в «Росатоме»?” и, получив меньше 50% утвердительных ответов, ужаснулись, сколько мы потеряли».

Потрясением для всех участников дискуссии стали результаты еще одного опроса, который проходил параллельно выступлениям спикеров в режиме реального времени. Аудитории зала был задан вопрос: какой из 7 вызовов трансформации рынка труда требует внимания в первую очередь? Больше всего – 28,3% зрителей − посчитали самым злободневным вызовом «низкий уровень внутренней мотивации и чувства ответственности за свое образовательное и профессиональное развитие».

Интерактивный формат дискуссии привел к тому, что с этого момента, по просьбе модератора, спикеры подводили итоги пятилетки с WorldSkills Hi-Tech уже с оглядкой на результаты опроса зрителей.

«В зале собрались очень мотивированные люди – остается пожелать, чтобы число таких людей выросло, – заметил Денис Васильев. – Вот это и можно считать главным достижением чемпионата: он концентрировал в себе большое количество людей, которые оценивают ситуацию в контексте того, что все зависит от них».

Уверенности в том, что новую реальность под силу создавать самим, был исполнен и Станислав Наумов: «Мы сейчас находимся в прямом смысле слова на границе Европы и Азии. И, думаю, пришло время задуматься о проведении чемпионата WorldSkills Евразия».

Подводя итоги дискуссии, Роберт Уразов предложил готовое решение к неожиданным результатам интерактивного голосования: «Дух чемпионства, драйв – все то, что несет с собой WorldSkills, дает самую эффективную мотивацию. Как она работает, мы видим сегодня на сцене, в зале и на всех площадках чемпионата».

«Мотивация» вновь всплывает как самое популярное в употреблении слово на этой дискуссии: наряду со словом «цифровизация» она заметно выделяется на карте ментальности сообщества, представленного скрайбером. А формат инфографики позволил вместить выработанную во время дискуссии программу действий на ближайшие пять лет в несколько словосочетаний: «увеличение конкуренции в малом и среднем бизнесе»; «компетенции в связке»; «развитие языка компетенций»; «стандартизация»; «больше данных».

Закрывая дискуссию, Екатерина Лошкарева призвала ее участников – и спикеров, и зрителей в зале – развивать озвученные сегодня темы на предстоящих более 30 мероприятиях деловой программы чемпионата.

WorldSkills Hi-Tech

WorldSkills Hi-Tech – самые масштабные в России соревнования профессионального мастерства среди специалистов крупнейших предприятий страны в возрасте от 16 до 49 лет. В 2019 году WorldSkills Hi-Tech проходит в шестой раз − с 28 октября по 1 ноября в Екатеринбурге. В чемпионате примут участие команды 39 ведущих российских госкорпораций, холдингов и лидеров отечественной промышленности. В этом году соревнования пройдут по 48 компетенциям, а оценивать работу 789 конкурсантов будут более 450 российских и международных экспертов. Вместе со взрослыми участниками будут соревноваться юноши и девушки в возрасте от 12 до 16 лет – участники WorldSkills Juniors. Одновременно с общими соревнованиями на площадке «Екатеринбург-Экспо» пройдет финал I Национального чемпионата «Навыки мудрых» для действующих сотрудников предприятий возраста «50+».

WorldSkills Hi-Tech 2019 проводится Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ, Правительства Свердловской области, АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», крупнейших холдингов и корпораций. Генеральным партнером WorldSkills Hi-Tech 2019 выступит нефтехимическая компания «Сибур», инновационным партнером – госкорпорация «Ростех», а государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» – стратегическим партнером чемпионата.

By:
On:
In: WorldSkills, Новости

«Билет в будущее» — проект по ранней профориентации школьников — охватил уже более 800 тыс. школьников. Об этом рассказал Дмитрий Глушко, заместитель генерального директора Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» в ходе фестиваля профессий, который проходит в эти дни в Уфе.

«Мы занимаемся школьниками именно для того, чтобы они приходили в профессию не случайно, не по рекомендации родителей и не потому что они увидели по телевизору модную передачу. Нам важно, чтобы они понимали, какое направление им интересно, что они смогут стать профессионалами в выбранной области, и они в этой профессии будут счастливы. Вот цель проекта: чтобы человек был счастлив в профессии и развивался как личность, занимался любимым делом, реализовывался в профессии, которая ему близка и в которой он будет успешен», — говорит Дмитрий Глушко заместитель генерального директора Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

Школьники слушают лекции и выполняют практические задания в рамках 136 профессий, объединенных по 8 направлениям: Здоровье, IT и коммуникации, Новые материалы / Новые производственные технологии, Сельское хозяйство, Технологии безопасности, Туризм, Умный город / Городская среда, Нефтегазовое дело.

Эффект погружения в профессию – главное преимущество этого профориентационного проекта. В течение трех дней школьники собирали нефтепровод, разрабатывали беспилотные наземные средства доставки медикаментов, проверяли продукты на качество, учились делать непрямой массаж сердца, собирали и управляли дронами, монтировали фильмы, осваивали принципы машинного анализа текстов и распознавания предметов компьютерным зрением. Помимо множества традиционных профессий ребята попробовали свои силы в целом ряде новых специальностей, таких как, например, «Киберразведка». В рамках этой дисциплины ребята учились выявлять связи между событиями, идентифицировать утечки данных, выявлять и атрибутировать информационные атаки.

«О профориентационном тесте «Билет в будущее» я узнала от наших учителей. Мне показалось это интересным, и я решила принять участие. Мы приехали сюда из школы все вместе с одноклассниками и учителями. Если честно, я пока еще не до конца определилась с профессией. Но уже есть несколько интересных направлений, по которым я хотела бы пойти – это химия, экология или нефтегазовое дело. Я думаю, что это интересные направления и профессии, которые в будущем мне не наскучат. Сегодня на фестивале мне удалось погрузиться пока что только в одну из этих профессий – экологию, и мне очень понравилось то, как были организованы презентации и практические задания», — рассказывает участница фестиваля Алсу Гилязева, ученица школы №2 села Буздяк (Республика Башкортостан).

Ребята проходят тестирование на платформе http://bilet.worldskills.ru, которое выявляет сферы их профессиональных интересов, знания о различных компетенциях, способности и возможности. После этого участники проекта знакомятся с профессиями ближе, примеряют их на себя во время практических профориентационных мероприятий. Самые масштабные из них – это фестивали профессий, один из которых проходит в эти дни в столице Башкирии.

Фестиваль профессий в рамках проекта по ранней профессиональной ориентации «Билет в будущее» проходит в Уфе на площадке выставочного комплекса «ВДНХ-Экспо» в Уфе.

В мероприятии приняли участие более 12 тысяч школьников и 200 педагогов со всей Башкирии. Фестивали профессий прошли в этом году в Твери, Ленинск-Кузнецке и Тюмени. Уфа передаст эстафету «Билета в будущее» Воронежской и Московской областям, а затем – Калининграду, Якутску и Владивостоку.

By:
On:
In: WorldSkills, Новости

В Уфе продолжается масштабный фестиваль профессий, который проводит Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» в рамках проекта «Билет в будущее».

«Мы представляем компетенцию цифровой лингвист, показываем ребятам, что это за профессия. Демонстрируем облегчённую версию машинного обучения, которая может запрограммировать машину на поиск главной темы из текста. Это интеллектуальный анализ, который в дальнейшем будет очень востребован. На примере небольшого кейса пытаемся показать два инструмента машинного обучения: WordCloud – облачный софт, где они вытаскивают основную тему, и алгоритм TI IDF – который позволяет разбить текст на кластеры. А текст используем совершенно обычный. Это Вильям Шекспир на английском», — рассказывает эксперт фестиваля в Уфе Ирина Лакман, доцент Уфимского государственного авиационного технического университета, специалист в области машинного обучения. Она представляет компанию ООО «ЭкоСофт», разработчик системы «Лексема».

Дети с удовольствием принимают участие в секциях фестиваля, разделенных по восьми направлениям: Здоровье, IT и коммуникации, Новые материалы / Новые производственные технологии, Сельское хозяйство, Технологии безопасности, Туризм, Умный город / Городская среда, Нефтегазовое дело.

«Я стал участником фестиваля, пройдя тест, после которого мне помогли выбрать мое направление. С самого начала мне было интересно принять участие, потому что я еще не определился с профессией. Мне нравится энергетика и инженерная механика, интересны чертежи и работа с ними. Мне кажется, важно определиться с профессией заранее, иначе просто будет неинтересно работать, а значит – придется переучиваться. Мне нравится тут на фестивале: классные кейсы, эксперты и вожатые доброжелательные. Все это позволяет погрузиться в профессию с головой!» — делится впечатлениями школьник Тимур Самигуллин, учащийся школы №2 села Буздяк (Республика Башкортостан).

Задача фестиваля – не просто рассказать ребятам о специфике традиционных и новых профессий, но и дать им возможность погрузиться в нее, познакомиться с оборудованием, пообщаться с экспертами и профессионалами в различных областях.

«Мир современных профессий очень сложен и разнообразен, разобраться в нем непросто даже взрослым. Площадка фестиваля — это возможность для ребят погрузится в мир современных специальностей, а кроме того узнать о профессиях будущего, чтобы направить свои увлечения к выбору наиболее востребованной и интересной работы», — говорит Евгения Кожевникова директор департамента по реализации проектов развития детей и молодежи.

Фестиваль профессий в рамках проекта по ранней профессиональной ориентации «Билет в будущее» проходит в Уфе на площадке выставочного комплекса «ВДНХ-Экспо» в Уфе. Мероприятие посетили более 12 тысяч школьников Башкирии. Фестивали профессий прошли в этом году в Твери, Ленинск-Кузнецке и Тюмени. Уфа передаст эстафету «Билета в будущее» Воронежской и Московской областям.

By:
On:
In: WorldSkills, Новости

Фестиваль профессий в рамках проекта по ранней профессиональной ориентации «Билет в будущее» собрал более 12 тысяч школьников Башкирии на площадке выставочного комплекса «ВДНХ-Экспо» в Уфе.

В течение трех дней они смогут не только познакомиться с самыми перспективными и вытребованными профессиями, но и «потрогать» их руками, погрузившись в специфику и содержание каждой из них. Задача фестиваля — показать ребенку возможности профессий, и научить его ориентироваться в широком перечне компетенций.

«Сегодня мир меняется так быстро, что порой трудно отделить рабочую профессию от инженерной, а также понять, какой уровень образования должен соответствовать той или иной компетенции. Эта сфера усложняется с каждым днем и разобраться в ней становится трудно не только ребенку, но и взрослому. Проект «Билет в будущее» призван сделать понятным текущие изменения в мире профессий и экономики, чтобы ребенок выбирал свое призвание, основываясь не на модных словах, не на чьих-то советах, а на содержании той или иной специальности. Тогда выбор молодым человеком профессии будет осознанным, и в будущем он станет успешным, востребованным специалистом и счастливым человеком. Задача Союза «Ворлдскиллс Россия» – научиться создавать школы подготовки современным компетенциями и обучать за очень короткое время людей разной возрастной категории: школьников, студентов колледжей и университетов, а также тех, кто уже присутствует на рынке труда», — отмечает Дмитрий Глушко заместитель Генерального директора Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»

На первом этапе проекта ребенок проходит онлайн-диагностику на платформе http://bilet.worldskills.ru. Тестирование выявляет сферы профессиональных интересов подростков, их представления о различных компетенциях, способности и возможности. Затем участники проекта знакомятся с профессиями ближе, примеряют их на себя во время практических профориентационных мероприятий. Фестивали профессий – самые масштабные из них.

По результатам тестирования и практических мероприятий каждый ребенок получает рекомендации по построению индивидуального учебного плана с подробной информацией о развивающих мероприятиях, кружках и образовательных организациях в своем регионе, которые позволяют освоить наиболее подходящую для него специальность.

В настоящий момент к проекту присоединились 10 тыс. школ из 65 регионов. В 2018 году на портале «Билет в будущее». зарегистрировались около 200 тыс. школьников. Из них дошли до конца проекта и получили рекомендации 118 929 ребят. Число зарегистрировавшихся в 2019 году составляет уже 700 тыс. школьников, из них полмиллиона прошли онлайн-тестирование, а 119 тыс. приняли участие в практических мероприятиях, таких как проходящий в Уфе фестиваль профессий.

«В результате проекта прошлого года стало известно, что почти 70% школьников делают выбор дальнейшей профессии неосознанно или сталкиваются с дефицитом информации по данному вопросу. Как эта ситуация меняется мы узнаем в ближайшее время. При этом, уже сейчас, основываясь на итогах летних практических мероприятий и мастер-классов во Всероссийских детских центрах, мы можем утверждать, что осведомленность ребят в выборе профессий значительно возрастает, — говорит Евгения Кожевникова директор департамента по реализации проектов развития детей и молодежи.

Оператором проекта по ранней профессиональной ориентации «Билет в будущее» выступает Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия»). Мероприятие в Уфе проходит с 29 по 31 октября 2019 года на площадке выставочного комплекса «ВДНХ-Экспо».

By:
On:
In: Новости

Развитие коммуникационной инфраструктуры, регулярность и практическая направленность встреч, цифровые технологии обучения – три тренда сотрудничества, которые были озвучены балканскими преподавателями-участниками Международного практикума «Компетенции профессионального развития в образовании», проходившего 21-25 октября 2019 года в Республике Сербия (г. Нови-Сад, г. Ниш) по инициативе и при поддержке Россотрудничества.

Русисты Балканских стран заинтересованы в обмене практическим опытом.

«Мы получили колоссальный опыт в общении с нашими балканскими русистами, и что самое главное – это практика, которая понадобится в дальнейшей работе. В Сербии такие встречи крайне редки, и нам нужно продолжение такого общения», — отметила Олгица Филиппович, преподаватель Основной школы имени Святого Саввы и гимназии имени Йосифа Панчича города Байина Башта (Республика Сербия).

«Сегодня русский язык нелегко сохранить в школах, поэтому идеи и методики использования информационных технологий на уроках русского языка будут играть большую роль в нашей работе. Нам нужно идти «в ногу» с нашими ученикам, чтобы они хотели изучать русский язык», — подчеркнула Ирина Убович, преподаватель русского языка Зренянинской гимназии (Республика Сербия).

Балканские русисты выступили за проведение регулярного педагогического форума.

«Форум балканских русистов – хорошая возможность делиться научными и методическими достижениями», — сказала Елена Стоянова, заведующая кафедрой русского языка Шуменского университета имени епископа Константина Преславского. «Такой форум должен проводиться на регулярной основе, и каждый раз в одной из Балканских стран», — поддержала коллегу Антония Пенчева, преподаватель русского языка как иностранного Университета национальной и мировой экономики города Софии (Республика Болгария). «Мы представляем славянские группы, что делает обмен практическим опытом особенно полезным», — отметила Елена Обухова, преподаватель русского языка Русского центра в Скопье – филиала в Охриде (Республика Северная Македония).

Активизация сотрудничества – один из ключевых интересов балканских русистов.

«Участники практикума озвучили ряд предложений по совместной работе, которые могли бы подхватить коллеги из Балканских стран, и с этой целью мы выступаем с инициативой формирования балканского оргкомитета, который стал бы коммуникационной платформой обмена опытом русистов на Балканах», — отметила Ирина Бугаева, заведующая кафедрой связей с общественностью и речевой коммуникации РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева (Российская Федерация). «Мы готовы подключиться, и было бы хорошо, чтобы участвовали не только университетские преподаватели, но и педагоги различных форм обучения», — добавила Антония Пенчева.

Международный практикум «Компетенции профессионального развития в образовании» – это цикл мероприятий, ориентированных на актуальные потребности преподавателей русского языка за рубежом. Их основа – опыт и практические решения по совершенствованию педагогических компетенций, презентация методик, знакомство с новыми технологиями, доступ к ассортименту учебной литературы, формирование совместных инициатив для активизации сотрудничества.

21-23 октября практикум проходил в Гимназии имени Й.Й. Змая в городе Нови-Сад Республики Сербия. Программу мероприятий составили Педагогическая мастерская «Как раскрыть учащимся потенциал русской словесности. Практические решения», показательные уроки с использованием ИКТ «Учимся играя! Игровые приемы: инструменты «в один клик»» и «Цифровая лингводидактика: чему и как учить поколение, живущее в сети?», лекции «Цифровые технологии в изучении и преподавании РКИ (на примере изданий Центра «Златоуст»)», мастер-класс при участии гимназистов «Пойми меня».

24 октября мероприятия практикума продолжились на философском факультете Университета г. Ниша. В составе мероприятий лекции «Самостоятельная подготовка современных учебных материалов к уроку: что нужно для этого знать и где этому научиться» и «Современная учебная литература для изучающих русский язык за рубежом «Время для встреч» Уровень В1-В2, С1», показательные уроки с использованием ИКТ «Учебный интернет-ресурс как продукт познавательной деятельности тандема «педагог+ученики» и «Русский язык в цифровом пространстве – все самое интересное только начинается», интерактивный мастер-класс с участием студентов «Лингвотеатральные приемы формирования коммуникативных компетенций».

В международном практикуме приняли участие преподаватели различных форм обучения Республики Сербия, Республики Северная Македония, Республики Болгария, Черногории и Российской Федерации, учащиеся (студенты и гимназисты), соотечественники за рубежом, работники библиотек, представители СМИ, заинтересованные иностранные граждане (всего 163 участника).

By:
On:
In: WorldSkills, Новости

Школьники Тверской области примерят на себя профессии промышленных кластеров, наиболее востребованные в регионе. 56 разнообразных специальностей представлены на Фестивале профессий, который проходит в рамках реализации проекта по ранней профессиональной ориентации «Билет в будущее».

Проект «Билет в будущее» реализуется в рамках нацпроекта «Образование» для учащихся 6−11-х классов общеобразовательных организаций. Его оператором проекта является Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

После онлайн-диагностики, которая помогает определить сферу профессиональных интересов школьников, им предоставляется возможность «потрогать профессию руками» во время практических профориентационных мероприятий. Самые значительные и массовые из них – Фестивали профессий.

«Фестивали профессий не разовое профориентационное мероприятие − это часть большого проекта, который помогает школьникам сформировать важнейший навык осознанного выбора. Сначала онлайн-ресурс предлагает подросткам пройти комплексное тестирование и узнать больше о своих интересах и навыках. На фестивале же у ребят появляется возможность очно познакомиться с перспективными специальностями, попробовать силы в решении практических кейсовых задач, пообщаться с экспертами. Мы предлагаем участникам проекта профессии будущего. Они станут востребованными на рынке труда, когда нынешние подростки начнут свою карьеру», – подчеркнул заместитель генерального директора союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Дмитрий Глушко.

Участники Фестиваля профессий «Билет в будущее» в Тверской области знакомятся со  специальностями из 8 блоков: «Услуги питания и туризм», «Строительство и городская среда», «Транспорт и логистика», «Медицина и здоровье», «Сельское хозяйство и природопользование», «Информационные технологии и коммуникации», «Энергетика», «Производство, переработка и материалы». Отрасли подобраны с учетом потребностей региона.

 

В энергетическом секторе школьники изучают модель теплоэлектростанции и пробуют экономить энергоресурсы. Эксперты не ожидали такого внимания и огромного количества вопросов от детей. Даже шестиклассники, которые еще не начали изучать физику, прекрасно справляются со всеми кейсами. Задача сократить расходы за счет новых технологий нравится им больше всего.

 

«Дети понимают, как по факту сэкономить электроэнергию в собственном доме и могут предложить это родителям: установить датчики движения, приобрести специальные энергосберегающие лампы, которые сократят электропотребление. Их увлекает сам процесс модернизации и усовершенствований. Есть стандартный неэффективный дом и возможность уменьшить цифры в платежных квитанциях. Все это вызывает огромный интерес», − рассказал эксперт фестиваля Сергей Крокин (ОП «ТверьАтомЭнергоСбыт»).

 

В секторе сельского хозяйства и природопользования собрались любители натуральных продуктов и животных. Один из экспертов фестиваля, главный ветеринарный врач группы компаний, очень жалел, что ему не позволили привести на площадку корову или хотя бы теленка. По его словам, это было бы лучшей профориентацией.

 

«Ветеринарный врач – лучшая профессия на земле. В моем подчинении 18-тысячное стадо крупного рогатого скота. Коровы не умеют говорить, но все, что необходимо, вы увидите в их глазах. И это высший пилотаж – работать с такими пациентами. Каждое животное, которому вы помогли, запомнит вас на всю жизнь. А еще ветеринарный врач – это очень ответственная профессия. Не только животные в нашем подчинении, но и дорогущая техника, благодаря которой мы создаем качественный продукт. Вот эти несколько приборов помогают по качеству молока понять, как себя вчера чувствовало стадо.  Мы решим эту задачку вместе с детьми», – поделился Евгений Кабанов.

 

Участники мероприятия с удовольствием решали задачки с разными неизвестными. Дети приехали на Фестиваль профессий из всех уголков области и провели на площадке несколько часов.

 

«Тестирование я прошла, все три этапа. Я даже удивилась, сколько есть профессий, о которых я не знаю. И здесь, на фестивале, мне очень интересно. Много профессий, которые можно взять попробовать и понять, удобно в этой профессии или нет. Например, я рисовала на одежде картинки − и увлеклась. Это можно делать легко и творчески!» − поделилась Алена Куприянова (14 лет).

 

Мероприятие продлится три дня. За то время площадку фестиваля посетят более 5 тыс. школьников.

 

О проекте «Билет в будущее»

 

«Билет в будущее» – проект по ранней профессиональной ориентации учащихся 6–11-х классов общеобразовательных организаций, оператором которого является Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)». В рамках проекта около 1 млн российских школьников посетят специализированную цифровую платформу. «Билет в будущее» состоит из нескольких принципиальных частей: электронный ресурс (платформа) проекта, онлайн-диагностика, система очных мероприятий (линейка различных практических мероприятий, в том числе чемпионатов среди юниоров, фестивалей и т. д.), выдача рекомендаций участникам и система подготовки наставников и региональных управленческих команд. Практические мероприятия проекта в различных форматах призваны дать участникам проекта возможность сделать более осознанный выбор своей будущей профессии и встретиться с представителями разных специальностей в очных мероприятиях. По результатам онлайн-диагностики, информации об участии, обратной связи от опытных наставников каждый школьник получит рекомендацию по построению индивидуального учебного плана в соответствии с выбранными профессиональными областями.

By:
On:
In: WorldSkills, Новости

С 28 октября по 1 ноября 2019 года в Екатеринбурге состоятся самые масштабные в России соревнования профессионального мастерства среди сотрудников промпредприятий – VI Национальный чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills (Hi-Tech). Площадкой проведения станет международный выставочный центр «Екатеринбург-Экспо».

 

Ранее предельный возраст конкурсанта составлял 28 лет, но в этот раз организаторы впервые сняли ограничение. Так, принять участие в основных соревнованиях смогут специалисты от 16 до 49 лет и юниоры от 12 до 16 лет (WorldSkills Russia Juniors). Действующие сотрудники предприятий старше 50 лет будут состязаться в финале I Национального чемпионата «Навыки мудрых», который также пройдет на площадке WorldSkills Hi-Tech 2019.

 

Сборные команды конкурсантов были сформированы по итогам корпоративных чемпионатов 39 ведущих российских предприятий, холдингов, лидеров отечественной промышленности.

 

Кроме того, на площадке WorldSkills Hi-Tech 2019 состоятся II Открытый Евразийский чемпионат по стандартам WorldSkills и BRICS Future Skills Challenge 2019. В мероприятиях примут участие свыше 150 конкурсантов и экспертов, международных партнеров, представителей государственных структур и учебных заведений из России, Белоруссии, Индии, Ирана, Казахстана, Китая, Узбекистана, Монголии, Бразилии и ЮАР.

 

В этом году соревнования пройдут по 24 основным, 22 презентационным и 2 выставочным компетенциям, а оценивать работу 789 конкурсантов будут более 450 российских и международных экспертов.

 

Часть компетенций WorldSkills Hi-Tech представляют сквозные рабочие профессии промышленности – те, которые применяются на всех видах производств, например, «Сварочные технологии» и «Фрезерные работы на станках с ЧПУ». Другие компетенции относятся к блоку Future Skills, направленному на развитие профессий будущего.  Большинство компетенций WorldSkills Hi-Tech инициированы и разработаны компаниями, нуждающимися в подготовке высококвалифицированных кадров для своих предприятий.

 

Помимо конкурсной программы, в рамках WorldSkills Hi-Tech состоится чемпионат по спортивным робобоям «Битва роботов – 2019», а также будут работать площадки Try-a-skill, где все желающие смогут попробовать свои силы на мастер-классах в различных компетенциях.

 

VI Национальный чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills (Hi-Tech) 2019 проводится Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ, Правительства Свердловской области, АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», ведущих российских корпораций и предприятий. Генеральным партнером WorldSkills Hi-Tech 2019 выступит нефтехимическая компания «СИБУР Холдинг», инновационным партнером – госкорпорация «Ростех», а государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» – стратегическим партнером чемпионата.